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Notre approche de l'allocation financière

Depuis 2012, nous accompagnons les entreprises dans leurs décisions d'allocation de capital. Pas de formules miracles, juste une méthodologie construite sur l'analyse terrain et l'expérience accumulée.

Comment tout a commencé

En 2012, après avoir passé des années dans des cabinets traditionnels, on s'est rendu compte d'un truc. Les entreprises moyennes recevaient les mêmes conseils standardisés que les grands groupes. Ça marchait moyennement bien.

L'idée de clarioorvex est venue d'une conversation dans un café marseillais. Et si on construisait une approche adaptée à la réalité des structures entre 5 et 50 millions de chiffre d'affaires ? Des entreprises qui ont besoin de rigueur mais aussi de flexibilité.

Treize ans plus tard, on travaille avec une cinquantaine de clients réguliers. Certains depuis le début. Notre méthode a évolué avec leurs besoins, leurs erreurs, leurs réussites.

Analyse de données financières sur plusieurs écrans

Ce qui guide nos décisions

Nos principes se sont forgés dans la pratique. On les applique parce qu'ils fonctionnent, pas parce qu'ils sonnent bien sur un site web.

Transparence des chiffres

Chaque recommandation s'appuie sur des données vérifiables. On vous montre les calculs, les hypothèses, les scénarios alternatifs. Vous devez comprendre pourquoi on vous conseille telle allocation plutôt qu'une autre.

Protection du capital

Avant de chercher la croissance, on sécurise l'existant. C'est moins sexy mais c'est ce qui permet de dormir tranquille. La diversification intelligente reste notre meilleur outil face à l'imprévu.

Vision long terme

Les décisions d'allocation prennent du temps pour montrer leurs effets. On construit des stratégies sur 3 à 5 ans minimum, avec des points de contrôle réguliers pour ajuster si nécessaire.

Qui travaille sur vos dossiers

Notre équipe rassemble des profils complémentaires. Certains viennent de l'audit, d'autres du conseil en entreprise. Cette diversité nous permet d'aborder chaque situation sous plusieurs angles.

Portrait professionnel de Thibault Mercier

Thibault Mercier

Directeur d'allocation stratégique

Quinze ans à analyser des flux financiers dans des contextes variés. Thibault structure les grandes orientations et supervise les allocations complexes.

Portrait professionnel de Léonie Garnier

Léonie Garnier

Responsable d'optimisation patrimoniale

Spécialisée dans la diversification d'actifs depuis 2014. Léonie gère les portefeuilles et ajuste les stratégies selon l'évolution des marchés.

Discutons de votre situation

Chaque entreprise a ses propres contraintes et opportunités. Un échange de trente minutes permet souvent de clarifier les pistes à explorer.

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